选聘大学生村官考情政策汇编

2016-05-10 11:19:51   来源:    推荐:山西事业/教师编制考试报名时间
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  选聘大学生村官考情政策汇编

  一、选聘对象

  全省(山西省)本科院校全日制大学本科以上学历应届毕业生,且为中共党员(含预备党员)或学生干部。报考贫困县和山西农业大学涉农类专业的毕业生可不要求是中共党员或学生干部。从省会城市实际出发,报考太原市的,必须为硕士研究生以上学历。

  外省学生如果户口迁入学籍所在地的可以报考

  如果户口在外省,只有学籍在本省的话不能报考

  二、选聘条件

  1、用户中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,具有中国特色社会主义理想信念,自愿到农村工作,服从组织分配。

  2、遵纪守法,作风正派,吃苦耐劳,乐于奉献,具有良好的团队精神和责任意识、大局意识、看齐意识。

  3、学习成绩优良,能够按期毕业并取得相应的学历、学位。

  4、身体健康,年龄在25周岁以下(1991年5月31日后出生)。硕士研究生科放宽至28周岁以下(1988年5月31日后出生),博士研究生可放宽至30周岁以下(1986年5月31日后出生)。

  三、任职及相关待遇

  大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,非公务员身份,由县(市、区)委组织部与大学生村官签订聘任合同,聘期为3年。任职满1个聘期(第一个3年)、考核合格的,课按照有关程序续聘,续聘时间为3年,任职满2个聘期的(6年),原则上不再继续聘用。

  任职期间的待遇按照《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》文件规定执行,待遇报纸参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行,并随之同步提高。目前全省平均待遇(低工资+各种福利)在2800元左右。

  四、选聘程序和方法(无笔试)

  1、推荐报名、资格初审(5月16日至5月27日):我省各本科院校符合条件的报考人员下载填报报名表(见附件2)后,在所属院校进行报名。各高校根据考生报名实际情况,合理确定报名推荐人选,并进行资格初审。

  2、资格复审。6月3日前,各高校将资格初审合格的报名人员报省委组织部,由省委组织部协调省教育厅进行资格复审,复审通过后将人员名单交所报考市的市委组织部进行面试。

  3、面试和考察。面试工作以市为单位集中组织,面试形式:结构化面试/无领导小组面试/半结构化面试(由各地市自主选择),各地市自行了解13年之前每年面试形式。。面试原则上在6月份进行。根据面试成绩,按照与选聘名额1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象。如果个别县(市、区)选聘人数与考察人数达不到比例要求,各市可根据“第二志愿”、“是否服从分配”,进行合理调剂。经调剂,仍未达到比例要求的,减少该县(市、区)选聘名额。

  考察工作由各市具体负责,在考察时,需审车考试个人档案,如有不符合选聘条件的取消其资格;符合选聘条件的从高分到低分确定拟选聘人选。

  根据历年考情,除特殊岗位会涉及到专业知识,一般不会涉及到专业知识。

  面试形式各地市根据具体报考情况确定。

  4、体检和公示。考察结束后,由各市委组织部统一组织体检,按照考试录用公务员的相关要求进行。对因体检不合格或其他原因出现空缺的,从考察对象符合条件的人选中由高分到低分依次递补。拟选聘人选确定后,在当地媒体进行公示,公示时间为7个工作日。自公示之日起,不再进行递补。

  5、研究确定。公示结束后,根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求,按照优先回原籍任职、优先到贫困村任职的原则,将选聘的大学生村官分配到村任职。

  6、培训上岗。选聘人员确定后,将对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。


[责任编辑:jzoffcn]

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